Als erfahrenes Familienunternehmen in zweiter Generation verfügen wir über ein breites Netzwerk und Branchenexpertise. Wir agieren wie ein großes Industrieunternehmen, sind aber als KMU deutlich agiler und flexibler bei der Reaktion auf etwaige Herausforderungen.

Bei Jotor wird jede unserer Entscheidungen von unserem Leitbild „FBAM – Freitags Bock auf Montag“ beeinflusst. Egal ob 4-Tage-Woche, wöchentliche gemeinsame Essen oder Ergonomie am Arbeitsplatz– es ist unser Antrieb für unseren innovativen Führungsstil.